カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
一般事務
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/8/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事データが一元管理できるので、人事業務の効率化が図られます
この製品のいい点
職歴や評価、異動歴など、この製品導入までは分散して人事データを管理していたため、作業効率は非常に悪くなっていました。そこでこの製品を導入して人事データを一元管理したところ、作業効率は従前に比べて格段に向上しました。
タレントパレットの改善してほしい点
価格がやや高いという点が改善してほしい点です。もう少しリーズナブルな価格で導入できれば、もっと良かったと思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
様々な集計や分析機能があるため、人事戦略に大いに役立てることができる点がメリットです。どういった人員をどの部署に配置すべきなのか、といった異動のシミュレーションはもちろんのこと、従業員に対する評価にも役立てることができます。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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