カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
導入決定者
投稿日2020/9/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
人材紹介会社とのやりとりがスムーズに
この製品のいい点
人材紹介会社さんとのやりとりをメインに本システムを導入しました。候補者の動きや、それに付随するメールのやりとりなど一括で管理できるので便利です。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
データ集計の使い勝手があまり良く無いように感じます。同じポジションでもいくつか違った求人を出したりするのですが、そう言った職種ごとにグルーピングができるとよいと感じます。あとは、中途・新卒といった感じでカテゴリーなども分けられたら、もっと使い勝手が上がると感じます。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
紹介会社とのやりとりを本システムに集約することで、個別のメールが減りました。その点、業務の集約化ができたと感じています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
導入形態
社内担当者
ジョブカン採用管理の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
『ジョブカン採用管理』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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