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「採用一括かんりくん」PERSONA(ペルソナ)採マネnext≫
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/12/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社員のスキル情報を可視化

この製品のいい点

簡単に導入できるクラウドベースの人事ソフトウェアです。最新の人事情報を集約することができ、すべての情報を把握しやすくなりました。また、社内の人事管理を効率化するために、さまざまな業務プロセスを自動化できる機能もあります。利用者が最新の状況を把握できるだけでなく、他の人に対しても情報をシェアできるので、業務の効率化が期待できます。そして、データの保護にも特に力を入れているので、安心して利用できます。

SmartHRの改善してほしい点

実装されると嬉しい機能としては、操作性の向上によるUI/UXの充実や、個人情報へのセキュリティ対策の強化が挙げられます。また、導入時のトレーニングを行うなど、初心者へのサポートも改善してほしいと思います。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

SmartHRを利用することで、社員情報の管理が容易になりました。SmartHRを導入することで、社員のスキル情報を可視化し、スキルを管理しやすくしました。社員同士の連携も促進され、効率的なタスクの遂行が可能になり、業務効率が向上しました。また、社員情報の管理にかかる労力を削減し、社内情報共有やコミュニケーションの促進にもつながりました。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(採用管理・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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