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《人財ラボ》のPOINT
- 8アプローチによる人財開発戦略支援
- 研修・セミナーのオリジナルコンテンツ開発
- VRを活用したOJT仕組み構築支援
人財開発戦略、制度設計、研修プログラム構築、eラーニング導入を総合支援。教育コンサルと研修・テクノロジーを組み合わせ、企業成長を多角的にサポートします。
対応機能
オンライン受講
進捗管理
テスト・評価
レポート作成
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カスタマイズ
2025年12月18日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 研修形態 | インハウス型 | ||
| 受講対象 | 中堅社員 / 管理職 / 若手社員 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | 株式会社人財ラボ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0094東京都千代田区紀尾井町3-12 |
| 代表者名 | 下山博志 |
研修
研修とは？
研修サービスは、社員のスキル向上や知識習得を目的とした教育プログラムです。業務知識、ビジネスマナー、専門スキルなど多岐にわたる内容が提供されます。人事部門や教育担当部門で活用され、社員の成長促進と組織の競争力強化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちら社内研修・社外研修、それぞれのメリット・デメリットとは？サービスも紹介！
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