カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
財務・経理
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
タレントマネジメントツールに最適
この製品のいい点
顔と情報をわかりやすくする、様々な角度から人材情報をピックアップできる、人事評価ワークフローを使い、複数メンバーの意見を集計できる点。
カオナビの改善してほしい点
仕方ないことであるが、最初に顔写真が目に入るため第一印象で人材を選んでしまうリスクがある為、そのリスクを低減する施策が実装されるとなお良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビの導入により、従来リーダーによる主観的な評価であったものが、客観的な視点を組み込んだ評価に切り替えることに成功した。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『カオナビ』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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