カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
財務・経理
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/9/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価制度の見える化に最適です
この製品のいい点
従業員から納得を得られる人事評価制度を制定して離職防止を図るため、新しい人事管理システムの導入を検討していますが、このような目的には最適なサービスだと思われます。
タレントパレットの改善してほしい点
初期設定には多くの項目の入力が必要であり、簡単であるとは言えません。初期設定フローをシンプルにして誰にでもできる仕組みにすることで、より使いやすいシステムにして貰えればと思います、
システムの不具合がありましたか？
現時点では特段のトラブルは確認していません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
新規の人事管理システムとしてトライアル使用中です。人材の適切な配置・評価システムなどを見える化することができます。
検討者にオススメするポイント
初期設定は大変ですが、それが完了すれば運用面では楽になります。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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