カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/9/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
タレントマネジメントの先駆者
この製品のいい点
人事情報やスキルのオープン化を簡単に入力できて、管理者が管理しやすい仕組みにしてくれている点。痒いところに手が届く仕様です。
タレントパレットの改善してほしい点
今のところ特には無いですが、コロナ禍でサーバーのレスポンスが若干遅くなった気がするのでリソース増強をして欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人材の採用ミスマッチも防げるし、これまで所属長しか知らなかったスキルがオープン化され人材交流にも繋がります。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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