カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
研究・開発
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/12/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
テレワーク時代の人事評価に最適
この製品のいい点
期初・期末の目標設定に対する振り返を行う際のツールとして使える点。また、データ回覧時にワークフロー機能を利用できる点。
タレントパレットの改善してほしい点
特にはないものの、強いてあげるとすれば画面UIがいまいちなところがあり、直感的に列や行を追加するやり方が分からない点。
システムの不具合がありましたか？
特になし
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
部下とのコミュニケーションが取りにくい昨今、人事評価の元となる目標設定をベースに面談を行うことができ、より会話が増えた点。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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