カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/12/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人財を一元管理します
この製品のいい点
社員一人一人のスキル、実績含めた評価を的確に行う。紙での管理ではなくオンライン上での作業になるため紛失リスクもありません。人材を余すことなく把握できるのも利点だ
タレントパレットの改善してほしい点
機能の豊富さには大変助けられているが導入時に何を使えばいいかよくわかったのでマニュアルの充実をしてほしいですね
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事評価が可視化され常に見える化へする環境になりました。評価が明確にされるため自身のウィークポイントを的確に把握できるので補うためのスキルを習得する流れができるきっかけとなり私自身のスキルアップにつながってます
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『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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