カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
財務・経理
従業員規模
10名未満
立場
導入決定者
投稿日2025/12/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
未経験の人間だけでも円滑に運営が可能
この製品のいい点
人事労務未経験の私でも、ガイドに沿って入力するだけで給与計算や入社手続きがスムーズに完了できました。各メニューが分かりやすく、専門用語に戸惑うこともほとんどありません。勤怠から給与、年末調整までデータが自動連携されるため、ミスへの不安が減り、業務効率が劇的に向上したと実感しています。
freee人事労務の改善してほしい点
業務時間は大幅に短縮できましたが、従業員数に応じた従量課金制のため、人数が増えるほど月額費用が膨らむ点が気になります。小規模なら割安ですが、成長企業にとっては負担感が増す場面もあると感じました。
システムの不具合がありましたか？
ございませんでした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
一番のメリットは、給与計算結果がそのまま「会計freee」へ自動で仕訳連携される点です。手入力による転記ミスや振込データの作成ミスが防げ、毎月の確認作業が大幅に短縮されました。給与、社会保険、住民税など複雑な勘定科目も自動で紐付けられるため、経理担当として「数字の正確性」を担保する上での安心感が非常に高いです。
freee人事労務導入の決め手
freee会計との連動性
検討者にオススメするポイント
バックオフィスの経験者がいないスタートアップにも大変オススメです。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
freee人事労務導入の決め手
freee会計との連動性
freee人事労務の購入から導入開始までに要する期間
1日
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
勤怠管理や給与計算が楽になります
☆☆☆☆☆
★★★★★
一つのアプリで勤怠管理や給与明細といった作業が完結できるので、分かりやすいです。また操作が簡単なので引き継ぎなどもスムー...
非公開のユーザー総務・人事/埼玉県
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
従業員データを統合管理している
☆☆☆☆☆
★★★★★
主に給与の振込、給与明細の発行・通知、年末調整などの従業員データをfreee上に集約しており、作業が効率的になりました。勤怠...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【クラウド給与計算シェアNo1】勤怠から明細発行まで自動連携freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
