カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人に合わせた申請を簡単・短時間で実現
この製品のいい点
スマホから簡単に年末調整を進めることが出来る点がいいです。書類のアップロードにも対応出来るのでスマホで完結できます。
freee人事労務の改善してほしい点
特にありません。年末調整をオンラインで簡単に申請できることのメリットが大きく、気になる点がないのが正直なところです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整というと、あまり周りに聞くようなことでもないですし、個人個人の属性によって申請内容が異なるので明確な答えがなく、分かりづらい点も多かったですが、本システムによる申請では、かなり分かりやすい仕様になっているため、誰でも比較的適切な内容で申請を行うことが容易だと感じました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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