カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作性が良く、運用がしやすい
この製品のいい点
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、
freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができました。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠の際の修正作業がしづらく、画面遷移しないといけないので
そこが面倒に感じました。1画面上で操作することができないので改善してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
これまで紙での対応が多く、雇用契約書や、給与明細、年末調整など手書きが多かったのですが
freeですべてデータでのやり取りができており、また保管もデータでできてるので
データでの管理もしやすくなりました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
勤怠管理や給与計算が楽になります
☆☆☆☆☆
★★★★★
一つのアプリで勤怠管理や給与明細といった作業が完結できるので、分かりやすいです。また操作が簡単なので引き継ぎなどもスムー...
非公開のユーザー総務・人事/埼玉県
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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