カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/11/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
隙間時間を有効活用してデータ管理ができる
この製品のいい点
各拠点の店長が年末や月末に一括してデータ入力することが多く、負担が大きかったので、隙間時間を使ってデータ入力ができるこちらのシステムは非常に使いやすいです。あまりパソコンに詳しくなくても、最初から扱えるので、業務の負担にもならないですね。
freee人事労務の改善してほしい点
年末調整の画面設定がやりにくいです。もう少し項目の設定を大きく分かりやすくすることなどで、操作しやすくできると思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙による給与明細の発行、勤怠管理、それらを含む種々の手続きなどは非常に時間がかかりますし、記入ミスなどで余計な書類の往復も生じていました。
電子化により、作業自体がスピーディーになった他、データ管理をクラウド上で行えるので、確認が簡単になりました。
給与関連の手続きなどをネットのフォームからできるので、形式漏れなどのチェックもできて非常に便利です。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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