カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
技術・設計
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整のイメージが変わる
この製品のいい点
今まで年末の時期に感じていたストレスが噓のように感じるほど、簡単に年末調整の申請ができます。ユーザーにも優しい作りで、フローに従って進めていけばあっという間に終わります。
freee人事労務の改善してほしい点
今までの苦労から考えると、メリットが大きすぎるため改善点は今のところ思い当たりません。非常に助かっています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
freeeを導入するまでは年末調整はすべて紙に手書きをしていたため、ミスした際は修正が面倒だったり、記入箇所の漏れなどが発生していました。それがfreeeで年末調整できるようになり、そういったミスを防ぐことができるようになりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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