カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
一般事務
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
電子申請への対応が進化している！
この製品のいい点
人事労務ソフトはたくさんありますが、電子申請への対応をいち早く進めているという印象があります。アップデートも頻繁に行われており、どんどん使いやすくなっています。
freee人事労務の改善してほしい点
画面遷移が少し遅く感じるときがある。サクサクと動くようになればありがたい。また、料金が少し高いと感じる。従業員数が多いので、それに対応した価格で提供いただけるとありがたい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
社会保険、雇用保険の他、個人の身上変更に基づく手続きや給与支払いに紐づく手続きを一気通貫で進めることができる。
検討者にオススメするポイント
電子申請を進める方に特におすすめです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
操作性が良く、運用がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
給料日よりも前に確認できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料日前に事前に給与明細をWeb上で確認することができるのが良いです。事前に確認できることで、疑問点や何かしらが反映されて...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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