カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
編集・編成・制作
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/4/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整が毎年楽です！
この製品のいい点
毎月の給与明細の確認で月に一度はアクセスをしています。特に年末年始調整では、必要事項にそって申請内容をサジェストしていただけるのでほぼストレスなく申請が完了できる点が良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
年末調整時に、生命保険等の名称をひとつづつ記載していかないといけないのですが、何枚もあるときに複雑な名前を記入し、新制度か旧制度か選択肢、、、みたいな入力が毎度面倒だなとは思っています。
具体的な提案がすぐに思いつかないのですが、あの箇所がスムーズにいけるようになると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
とくになし
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
ビジネスとしての活用は、労務サイドが一番恩恵を受けているのだと思いますので割愛いたします。
ユーザ目線だと、やはり年末調整のあたりの申請フローは、サクッと終えることができるので、先のばしにして忘れてしまうといったことが防げているのかもしれないですね。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入や給与計算の運用までを簡潔に行える点が魅力です。サポート体制もしっかりしており自社での運用体制が構築されるまで丁寧に...
非公開のユーザー経営企画/京都府
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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