カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
営業・販売
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/3/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
どこにいても勤怠管理ができる！
この製品のいい点
一つのアプリで勤怠管理のみならず、明細がみれたりできて、時間も定時内、定時外の時間を分けてみれるのが嬉しいです。
freee人事労務の改善してほしい点
18:00定時なのですが、18:20とかに打刻すると、記録が18:00になってしまいます。18:30を過ぎると打刻した通りの時間になるので、定時後の30分を換算してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
営業職なので、顧客の時間に合わせて行動する場合、事務所に出勤してからだと間に合わない場合があります。その点では営業先で勤怠管理ができるのはおすすめです。
以前利用していた製品の解約理由
直行直帰ができるようにするため
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以前利用していた製品の解約理由
直行直帰ができるようにするため
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
PCやスマホ内ですべての手続きが完結する
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ操作にも対応しているため、空いている時間にコツコツとアンケート形式に答えるだけで進められるため、専門知識がなくても...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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