カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
経営者・役員
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/5/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
バイトやパートメインの従業員の少ない会社は必要ないかも
この製品のいい点
直感的に打ち込むことができ、専門的な知識を１から学ばなくても操作できる。操作しながら不明点を随時、調べながら作成していく程度で良い。自動計算をしてくれたり、不要な項目には打ち込めないような仕組みになっているので、自分でやるよりはかなり楽である。
freee人事労務の改善してほしい点
私の会社は従業員が少なく、代わりに大学生のアルバイトが多い。大学生のアルバイトは不定期のシフトであり、毎月の給料が少なく定額ではないので、人事労務Freeeの想定した形では進まないことも多い。私の理解不足もあるだろうがサービスの不足も多く、結局は自分でExcel等で管理・作成した方が良いと感じた。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
最初は全く分からなかったので、このサービスを導入したことで要領を掴むことはできた。会計Freeeを利用していたために連携できたり、操作が似ていることは導入コスト等が低くメリットであった。
検討者にオススメするポイント
新法人の設立直後などで、人事労務系のことが右も左も分からない方はトライアルでも触ってみると学びになります。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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