カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
一般事務
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/2/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社労士さんいらずのソフトです！
この製品のいい点
フレックスや固定残業、アルバイトなど、いろいろな勤務形態を設定できるし、有給や年末調整までこれ一つでできてしまいます。
freee人事労務の改善してほしい点
フレックスで、労働日23日の月に8時間×23日＝184時間を月の労働時間に設定したいのに、今はまだその対応がされてないこと。是非対応していただきたい。
システムの不具合がありましたか？
不具合はない
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
様々な勤務形態を採用してる我が社にとっては、なるべく細かな勤怠設定が必要となるので、これができるこのソフトは強い。
検討者にオススメするポイント
年末調整までできます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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