カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
一般事務
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/1/29
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
これが無ければ何もできませんでした。
この製品のいい点
総務の経験も経理の経験も無い私が、入社から給与支払い、税金支払いまでの手続きをすることが出来ました。ネットで調べて理解し、それを自動で行ってくれる機能がほとんどなので、仕組さえ理解できれば人事労務freeeだけで税金支払いまで設定できます。
freee人事労務の改善してほしい点
入社から給与支払いまでに条件が揃っていないと先に進めないことや、欠勤時の計算設定が出来ないこと（日給設定が出来ないこと）が不便だと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
未経験でも給与から差し引く控除額などが計算できる事や、仕組みは理解しつつも、自分で一から計算せずに済むのがありがたいです。経理、総務担当がいなくても、会社が成り立ちます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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