カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人に合わせた申請を簡単・短時間で実現
この製品のいい点
スマホから簡単に年末調整を進めることが出来る点がいいです。書類のアップロードにも対応出来るのでスマホで完結できます。
freee人事労務の改善してほしい点
特にありません。年末調整をオンラインで簡単に申請できることのメリットが大きく、気になる点がないのが正直なところです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整というと、あまり周りに聞くようなことでもないですし、個人個人の属性によって申請内容が異なるので明確な答えがなく、分かりづらい点も多かったですが、本システムによる申請では、かなり分かりやすい仕様になっているため、誰でも比較的適切な内容で申請を行うことが容易だと感じました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
人事業務の負担を軽減する便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは、給与計算や社会保険手続きが自動化されており、ミスが減り、作業効率が格段に向上しました。勤怠管理も簡単に...
非公開のユーザー一般事務/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
ユーザーはもちろん集計・管理側も効率的に
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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