カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/7/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報の管理が効率的に可能です
この製品のいい点
勤怠管理、給与計算など様々な社員情報を一元的に管理できるツールです。クラウド上でデータを確認・修正できるので場所を問わないですし、アップデートなども自動であり便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホのアプリで打刻を行う際に押し忘れを防止するシステムがより充実すると修正がなくなって助かります。また連携しているfreeeの切り替えがスムーズに行えると良い。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
打刻をスマホアプリで行い給与計算と連携している機能は特にパートの方など時給で働く方々の管理に便利です。以前はタイムカードによる手入力だったのでミスが頻発しており、修正などに多くの時間を取られていました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
ミスが発生しにくい年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
限られた期間内で業務の合間を縫って年末調整を行うことは、なかなか大変なことでしたが、freeeでは途中保存して再開ができたり...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
毎月の振込業務が約5時間削減されました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者として導入からかかわってきました。 きちんと設定・必要情報の入力をしておけば、間違いなく計算してくれ、また銀行への...
非公開のユーザー財務・経理/滋賀県
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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