カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
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給与明細電子化でお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/6/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数社で使いましたが、一番良い勤怠システムだと思います
この製品のいい点
とにかく画面が見やすく、特に入社時に操作方法の説明はありませんでしたが、直感でどこをクリックすれば良いのかがわかる。
勤怠もPCブラウザ、アプリ両方の用意があり、どちらからでも出退勤が可能な点も楽で良い。
freee人事労務の改善してほしい点
freee人事労務・freee会計などジャンルによって右上のボタンからサービスを切り替えないといけないので、そこが少し面倒に感じる。
例:勤怠や有給などはfreee人事労務、仮払いや稟議申請はfreee会計と分かれている。
申請周りは全て同一ボタンからできるようにして、勤怠などと同じページから申請や承認対応できると嬉しい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今までは、タイムカードやチャットツールでの打刻証明をもとに、月末に差分がないかを確認していましたが、freeeを導入している企業では毎朝夜打刻するだけで自動で勤怠表が完成するので、月末処理がとても楽になりました。
また、自分とメンバーの勤怠状況や有給残日数なども毎回調べる必要がないので楽です。
特に、勤怠や有給の申請時は画面の右側に自動botで問題の有無を確認してくれる機能もあり、精度もかなり高いので助かっています。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』(給与明細電子化)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


