カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/4/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務勤怠給与の一元管理が可能で便利
この製品のいい点
ほとんどの労務管理がオンラインで可能であり、freee会計と併用することで、会計上で計上した経費精算分も含めた一括振込ができて便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
Webアプリだから仕方ないとはいえ、たまに申請や入力の結果が反映されるまでに時間がかかることがある。応答速度を上げてくれたら嬉しい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
必要なことが一箇所にまとまっていることにより、給与回り始めの時間が短縮され、ミスもなくできることがやはり何よりの魅力だと思います。
以前利用していた製品の解約理由
直感的でないUI
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
直感的でないUI
前年度や登録情報を読み取り変更点を修正するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
タイミングを分けて都合の良いときにコツコツ作業できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
カテゴリごと(保険、扶養など)に申請のページが分かれており、途中保存ができるため確認しながら都度都度申請できるのが便利です...
非公開のユーザー営業・販売/静岡県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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