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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
一般事務
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/11/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎年毎年の煩わしさから解放されました
この製品のいい点
毎年憂鬱な年末調整の書類が配布される季節になり、憂鬱な気分でしたが今年は初めてこちらのツールを使用するとの事。登録から入力完了まで、画面の指示に従うだけであっという間に煩わしい作業を終える事ができました。
freee人事労務の改善してほしい点
マニュアルページが少し見にくいなと感じました。区切り区切りでもう少しページを分ける等で、見たい項目にパッとアクセスできるような作りにして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
私が入力している際には特にありませんでした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
手書きで記入するより、大幅に時間の短縮に繋がりました。保険控除の計算等も行う事も無く、今年支払った保険料の金額を控除証明書通りに入力するだけで完了しました。
検討者にオススメするポイント
自分で年末調整の書類を記入する職場の場合、記入をする社員本人やチェックする総務人事の担当者にも、どちらの負担軽減にもなると思います。マイナンバーカード等必須書類は予めツール内でアップロードし保存しておける為、逐一提出する必要が無いので大変便利です。
サービス利用状況
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1ヶ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
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電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
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給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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