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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
技術・設計
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/8/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCがなくても勤怠の提出が出来る
この製品のいい点
移動時間の合間に入力することが出来るので、帰宅してからの勤怠提出をしなくて済むようになり、とても便利になりました。
freee人事労務の改善してほしい点
過去の入力情報を予測入力出来ると便利だと思います。
備考欄が見にくいので改善していただきたいです。たくさん入力すると見切れてしまうため。
システムの不具合がありましたか？
今のところはありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
インターネット環境を気にせず、PCを持ち歩かない時にも勤怠の入力、修正、提出が携帯から簡単に出来ている。
検討者にオススメするポイント
PC持ってない方でも勤怠提出が簡単にできます。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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